%0 Journal Article %T چالش‌های اجرای احکام در دعاوی مربوط به مطالبات مالی مستخدمین دولتی %J دوفصلنامه جستارهای نوین حقوق اداری %I انجمن ایرانی حقوق اداری %Z %A بیدار, زهرا %D 2021 %\ 08/23/2021 %V 1 %N 1 %P 61-80 %! چالش‌های اجرای احکام در دعاوی مربوط به مطالبات مالی مستخدمین دولتی %K اجرای احکام %K حقوق و مزایا %K دیوان عدالت اداری %K مستخدم %K مطالبات مالی %R 10.22034/jmeal.2021.254940 %X پیوند فرد با اداره در قالب رابطه‌ی استخدامی علاوه بر وظایف و مسئولیت­هایی که بر عهده مستخدم قرار می­دهد، موجب بهره­مندی از حقوق و مزایایی نیز می­باشد. این حقوق و مزایا شامل حقوق و مزایای مادی و غیرمادی هستند. برخی از حقوق و مزایای غیرمادی می‌توانند آثار مالی برای مستخدمین داشته باشند؛ برای مثال اگرچه بهره­مندی از مرخصی جزء حقوق و مزایای غیرمادی است، اما در برخی موارد و با شرایطی می‌تواند در قالب وجه به مستخدمین پرداخت گردد. در مجموع آن دسته از حقوق و مزایای مادی و غیرمادی که منجر به پرداخت وجهی به مستخدم می‌شوند در قالب عنوان «مطالبات مالی مستخدم از اداره» قرار می‌گیرند. در صورت اختلاف یا عدم پرداخت این مطالبات مالی، مستخدم بر اساس بند (3) ماده‌ی (10) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری می­تواند در این مرجع قضایی دادخواهی نماید. فارغ از مسائل مربوط به صدور آراء در شعب بدوی و تجدیدنظر، اجرای این دسته از آراء همواره با چالش‌هایی روبرو بوده است. این نوشتار که با روش توصیفی ـ تحلیلی انجام شده در پی آن است که این چالش‌ها را در حوزه‌ی فوق­الذکر واکاوی و شناسایی کند. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد ابهامات موجود در مواد مربوط به اجرای احکام در قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، وضع قوانین در حیطه‌ی ایجاد حقوق و مزایای مالی مستقیم و غیرمستقیم برای مستخدمین بدون تأمین منابع مالی، صدور آرای کلی و مبهم از سوی شعب دیوان و پایبند نبودن دستگاه­های اجرایی به آرای صادره از سوی دیوان از جمله چالش‌های موجود در حوزه‌ی اجرای این دسته از آراء می­باشد. %U https://www.jplr.ir/article_254940_93d40bcd2f9e11d5a487e1a9e6f19086.pdf